ABAQ recrute les managers qui réalisent vos ambitions

Recruter les CFO

Recruter les CFO

Dans une ETI, et plus encore sous LBO, le poste de CFO est peut-être celui qui change le plus par rapport à un grand groupe, à la fois dans sa réalité et le profil adéquat.

C’est pourquoi il s’agit de la première spécialisation d’ABAQ avec un track record dans des secteurs, tailles et contextes très variés.

Cette practice est animée par Léonard Briot de La Crochais, fondateur d’ABAQ, qui cumule 20 années d’expérience de recrutement de financiers après avoir fait des financements structurés.

Recruter les CXO

Recruter les CXO

ABAQ lance en 2017 un practice CXO.

ABAQ Opérations a en effet  pour objectif de recruter les directeurs opérationnels des participations de fonds d’investissement en s’appuyant sur sa connaissance de l’environnement LBO, de ses contraintes et de ses opportunités.

ABAQ Opérations aide à intégrer des managers qui savent relire leur métier et ses exigences au prisme de l’environnement LBO.

Cette practice est animée par Yvan Coquentin. Yvan est conseil en recrutement depuis 2000. Il a construit un savoir-faire reconnu dans les recherches de membres  de comité de direction. Il a des références particulièrement nombreuses au sein d’ ETI industrielles en transformation.

ABAQ Transition

ABAQ Transition

Certains projets sont menés plus efficacement avec un manageur surdimensionné qui ne s’épanouirait pas dans le quotidien mais sécurise l’atteinte de vos objectifs dans un délai donné.

ABAQ s’engage à vos côtés en intégrant des manageurs confirmés qui garantiront le pilotage de la mission en duo avec le manageur de transition sélectionné.

Pour les projets de transition en finance, la practice est pilotée par Céline Ngo qui a occupé plusieurs postes de direction financière en France et en Chine, au sein de PME adossées à des fonds d’investissements, dans le retail, l’IT, la restauration. Sa connaissance de la Chine offre une dimension supplémentaire pour les sociétés s’ouvrant à l’Asie.

Évaluation d’équipe

Évaluation d’équipe

Vous projetez un spin off : avant d’aller voir les fonds, faites-nous intervenir pour avoir notre avis confidentiel sur les risques de lacunes de l’équipe. Notre connaissance fine des attentes des fonds vous permettra d’anticiper les leurs.

Vous êtes prêt de réaliser un investissement dans une ETI : en accord avec le management, proposez-leur une évaluation du fonctionnement du comité de direction actuel ou à mettre en place. Selon les cas de figure, nous pouvons faire un feed-back confidentiel au dirigeant ou partagé avec l’investisseur.

Vous & Nous

Dirigeants et fonds, nous accompagnons vos recrutements.
Vous êtes dirigeant d’une PME en mouvement ou fonds d’investissement actionnaire d’une ETI, bénéficiez de l’expérience d’ABAQ.

Plus de détails sur Vous & Nous

Dirigeants et fonds, nous accompagnons vos recrutements

Vous êtes dirigeant d’une PME en mouvement ou fonds d’investissement actionnaire d’une ETI,

  • Vous réalisez un LBO1,
  • Vous entamez une nouvelle étape de croissance, pivot, internationalisation,
  • avez simplement besoin d’un membre du comité de direction (CFO, COO, R&D, Industrie, Commerce)

Vous souhaitez sécuriser l’atteinte de vos objectifs

  • Par un recrutement
  • Par l’apport ponctuel d’un manageur de transition

Bénéficiez de l’expérience d’ABAQ

  • Mieux que quiconque nous connaissons les spécificités des entreprises sous LBO,
  • Nos conseils sont appréciés dès la définition du poste et du profil, grâce au large référentiel dont nous disposons et à l’expérience cumulée des situations de réussites, voire d’échecs.
  • La spécialisation d’ABAQ permet : une grande connaissance des fonctions, un accès privilégié et rapide aux candidats qui connaissent notre engagement auprès des entreprises, et notre transparence dans les échanges.
  • Notre expérience des rémunérations incluant des managements package facilite la bonne fin des négociations de rémunération entre candidats et entreprises.

Nous & vous

ABAQ est un cabinet de conseil en recrutement et RH indépendant, exclusivement dédié aux entreprises indépendantes et fonds d’investissement.

Plus de détails sur Nous & vous

ABAQ est un cabinet de conseil en recrutement et RH indépendant, exclusivement dédié aux entreprises indépendantes et fonds d’investissement.
Notre implication dans un écosystème restreint est la garantie d’un dévouement sans faille et d’une focalisation sur la réussite effective des recrutements et missions. L’important n’est pas de faire signer un candidat, mais d’aider l’entreprise à atteindre ses objectifs.

Nous sommes une société de conseil indépendante, détenue à 100% par ses associés. Aucune pression extérieure ne nous pousserait à privilégier des gains court-termistes au détriment de la réputation d’ABAQ.

Notre vocation est d’accompagner dirigeants et actionnaires dans la réalisation de leur projet d’entreprise en apportant les bonnes personnes au bon moment.

Notre équipe est composée d’associés ayant un parcours professionnel riche et une grande connaissance de l’entrepreneuriat, des sociétés indépendantes et des fonds. Léonard Briot de La Crochais est fondateur par exemple, outre ABAQ, d’un éditeur de logiciel RH ayant connu toutes les étapes classiques de la création d’entreprise, croissance, recomposition capitalistique… Céline Ngo, de même a été dirigeante fondatrice d’une PME de distribution. Yvan Coquentin a fondé  un e-tailer en parallèle de son activité d’asset manager dès la fin des années 1990.
Nous sommes tous capables de, non pas prendre votre place, mais nous mettre à votre place.

Nous sommes reconnus comme un leader du conseil en recrutement pour les fonds et leurs participations.

Notre Engagement

Écouter – Challenger – Mobiliser – Accompagner – Engager

Plus de détails sur Notre Engagement
  • Écouter : avant tout nous avons besoin de comprendre votre projet et en quoi le nouveau CFO, nouveau DG de BU, nouveau CXO pourrait y participer,
  • Challenger : nous prenons rarement ce que vous nous dîtes pour argent comptant, mais toujours la liberté de dire notre avis. C’est de cette confrontation que naît la compréhension fine du besoin, du poste, du profil.
  • Mobiliser : un recrutement est toujours crucial, toujours urgent. Comment travailler vite sans précipitation ? En mobilisant une grande énergie dès le début de la mission pour garantir un vrai choix de profils.
  • Accompagner : le processus de recrutement d’ABAQ, bien rodé, composé d’une short list intermédiaire rapide et complétée après l’échange de vos impressions, est itératif et accompagne véritablement dirigeants et actionnaires.
  • Engager : nous sommes engagés dans la réussite de votre projet, et pas uniquement la signature d’un contrat d’embauche : aussi références et suivi sont-ils un de nos engagements forts, de même qu’un accompagnement sans faille au cas où l’intégration est plus difficile que prévu.

Vous comptez sur nous, nous comptons sur vous

Missions et profils

Nous garantissons de recruter celui qui s’engagera au sein de votre équipe de direction

Nous contacter

Tel: 01 73 04 27 70

ABAQ RH

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18 rue Pasquier
75008 Paris

Bureaux
72 rue du faubourg Saint Honoré
75008 Paris