CFO LBO 1

Société "consumer goods" distribuant en GMS et en ligne, LBO1, très forte croissance (<100M€), industrie et distribution.
Enjeux : structurer, accompagner la croissance organique et externe, l’internationalisation.

CFO H/F - LBO1
Province

Annonce No CFO LBO1 - Février 2018

Rôle complet de Directeur Financier de société autonome, alliant aspects opérationnels, mais aussi relations avec les investisseurs, avec les banques, et naturellement organisation et management d’une équipe réduite couvrant l’ensemble des aspects classiques de la fonction, laquelle doit elle-même s’adapter aux évolutions de la société.

Dans ce cadre de PME, le DAF partage avec les membres du comité de direction une responsabilité et un engagement qui dépassent la stricte définition de son poste.

Au-delà des aspects classiques développés ci-dessous, le/la DAF jouera un rôle crucial de partenaire des dirigeants dans la mise en œuvre de la stratégie de pilotage du résultat et de la croissance organique et externe.

Au sein du Comité de direction, le DAF garantit la production d’une information financière fiable dans des délais courts, dans le respect des obligations légales et fiscales.

En étroite collaboration avec les directeurs opérationnels, il/elle apporte les outils d’analyse et de pilotage des opérations, dans une vision d’éclairage du réalisé mais aussi prévisionnelle. Il/elle développe, déploie et anime les indicateurs de performance (KPI) de manière à assurer le rôle de co-pilote de l’entreprise et la recherche de performance.
Le contrôle de gestion doit être développé, le reporting automatisé de manière à consacrer du temps à son analyse, sur la base de chiffres fiables.

Il/elle est responsable de la production des comptes consolidés, de l’animation des cycles budgétaire (lequel doit être amélioré), de l’élaboration des reporting et analyses, du pilotage de la trésorerie et du BFR.

Pour répondre à ces deux objectifs de production des comptes et d’indicateurs de gestion, il/elle travaille à la mise en place de systèmes d’informations performants si cela s’avère pertinent.

Il/elle participe aux opérations d’acquisition et plus encore d’intégration, puis de suivi des filiales.

Il/elle est l’interlocuteur naturel des actionnaires extérieurs (financiers) aux côtés des dirigeants, ainsi que des détenteurs de la dette ; il/elle pilote les « covenant » et anticipe les risques.

Il/elle est l’interlocuteur des différents conseils et administrations.

Profil attendu

Les candidat(e)s auront entre 10 et 20 années d’expérience dont une expérience significative de direction financière dans une entreprise de taille intermédiaire autonome, exposée idéalement à un contexte de LBO, sans que ce dernier point soit impératif. Ils auront une expérience d’environnements multi-sites et d’accompagnement de la croissance.

Des profils issus de groupes voire de l’audit/conseil pourront être considérés à condition d’avoir en tête leur nécessaire adaptation à une ETI autonome.