Directeur/rice Comptable et Trésorerie LBO Primaire

Avec 120 M€ de chiffre d'affaires, cette entreprise de services B2B prend son indépendance accompagnée par un fonds majoritaire.

En matière de fonctions support, tout est à construire.

Son nouveau directeur financier cherche un directeur ou une directrice comptable.

 

 

mars 2020

Avec 120 M€ de chiffre d'affaires, cette entreprise de services B2B prend son indépendance accompagnée par un fonds majoritaire.

En matière de fonctions support, tout est à construire.

Son nouveau directeur financier cherche un directeur ou une directrice comptable.

Mise en place l’organisation comptable par fonction à la suite du carve-out

  • Recrutement des collaborateurs
  • Animation de l’équipe comptable
  • Définition des calendriers des échéances légales et financières
  • Mise en place des procédures comptables en collaboration avec le contrôle de gestion.
  • Aide au choix et la mise en place d’un nouvel outil comptable ou ERP
  • Organisation des clôtures comptables périodiques, mensuelles et annuelles, en collaboration avec le contrôle de gestion.
  • Mise en place des procédures d’arrêtés de comptes mensuels.
  • Production de l’information financière :
    • Valider les arrêtés comptables et les principaux choix en matière de clôture.
    • Organiser et planifier l’établissement des comptes sociaux tout en vérifiant leur élaboration selon les délais légaux, bilan, annexes, compte de résultats.
    • S’assurer de l’application des normes comptables, en définir les modalités d’application et en analyser les conséquences fiscales.
    • Elaborer et superviser les états fiscaux (déclarations et liasses).
  • Relations avec les commissaires aux comptes et les contrôleurs fiscaux dans le cadre des plannings d’audit des comptes.
  • Trésorerie et relations bancaires

Profil

Deux profils sont envisageables :

1/ Vous disposez d'au moins 8 années d'expérience en big4 composées d'audit et d'accompagnement de projets financiers et comptables, typiquement dans des cadres de carve out. Les parcours d'auditeurs exclusivement ne nous semblent pas appropriés.

2/ Vous disposez d'un parcours similaire à celui décrit plus haut, éventuellement en audit seulement mais complété par une expérience en direction financière sur des sujets d'organisation comptable. Idéalement vous avez eu l'occasion de mettre en place une équipe. L'expérience d'un déploiement d'ERP est un avantage indéniable pour prendre ce poste.