Directeur/rice de l’audit interne et des risques Groupe

Groupe majeur Français, présent dans 90 pays, réalisant moins de 20 % de son chiffre d'affaires en France, reconnu pour la qualité de son management et son extrême vitalité.

Directeur/ice audit interne et management des risques
Paris - 100 K€ +
Déplacements 20/25 %

Mars 2018

Groupe majeur Français, présent dans 90 pays, réalisant moins de 20 % de son chiffre d'affaires en France, reconnu pour la qualité de son management et son extrême vitalité.

Directeur/ice audit interne et management des risques
Paris - 100 K€ +
Déplacements 20/25 %

Mise en ligne mars 2018

Principales responsabilités
Organiser et animer le service audit interne composé de 4 à 6 auditeurs, et en lien fonctionnel, de 20 responsables du contrôle interne répartis dans le monde.

Réaliser des audits internes opérationnels et financiers axés contrôle interne et organisation (4 ou 5 missions par an sur les 45 réalisées par l'équipe par an).

- Définir les orientations du service,
- Planifier, organiser et superviser les missions d'audit et leurs orientations stratégiques et fixer leurs natures et leurs durées,
- Réaliser certaines missions sensibles telles que vérification, gestion de fraude...
- Rédiger des plans d'audit détaillés et présenter des rapports de synthèse à la Direction Générale et aux opérationnels,
- Vérifier les actions correctives et recommandations, organiser et contrôler leur mise en œuvre,
- Suivre les travaux réalisés par les correspondants du Contrôle Interne,
- Etablir et maintenir à jour la cartographie des risques du Groupe,
- Participer activement au risque Management du Groupe (animer les comités de pilotage et l'équipe des pilotes des risques),
- Faire une présentation audit et risques à la direction générale et aux administrateurs du groupe à chaque comité d'audit groupe,
- Coordonner l'activité et communiquer avec la Direction Générale, la Direction financière et toute fonction corporate en cas de besoin,
- Participer au processus de certification de Contrôle interne Groupe,
- Identifier et diffuser les "meilleurs pratiques" internes,
- Réaliser une veille des pratiques et usage de l'activité d'auditeur et des règles et normes en vigueur.

Après une expérience de 3 à 4 ans à ce poste, le (la) candidat(e) pourra évoluer au sein du Groupe en France ou à l’étranger.

Profil attendu : une dizaine d'année d'expérience idéalement débutée en audit puis poursuivie en conseil (big 4) en audit interne/risque, ou dans un grand groupe international.