Acteur en croissance d'un service "people based" (type nettoyage,entretien d'espace verts...) basé sur des contrats avec acteurs publics et privés, 100 M€, thèse build up, et préparation d'un LBO primaire.

Pour accompagner cette croissance et ce projet de transition capitalistique et managériale, nous créons le poste de

Directeur/Directrice de la Performance
Province (90 mn de Paris) - déplacements fréquents en France.

1. Perpétuer l’intégrité du business model du Groupe ;
2. Formaliser et industrialiser le process d’intégration des sociétés
récemment acquises et de déploiement des nouveaux contrats ;
3. Améliorer la performance financière des filiales opérationnelles du
Groupe (Audit / Cost-killing / Restructuring / Plan de Performance) ;
4. Monitorer la performance opérationnelle du Groupe (KPIs).

Profil : Une expérience soit en conseil en restructuring, en excellence opérationnelle, en accompagnement de la transformation, soit comme Directeur de la performance dans un métier "people based" au sein d’une société se développant par croissance externe. Grande familiarité nécessaire avec les politiques d’excellence opérationnelle et leur déploiement. Poste clé dans cette structure qui vous assure un rôle central dans la future gouvernance du LBO.